为了适应我国高等教育事业的发展的教学需要，进一步提高高等学校实验人员的素质，根据学校《关于印发武汉大学新入职教师本科课程教学准入制度实施办法（试行）的通知》（武大本字〔2017〕51号）有关规定，实验技术人员在上岗之前必须进行岗前培训，现结合中心实际情况，制订管理条例如下：

      1、根据实验技术人员职责和素质要求，必须加强实验技术人员的培养提高工作。

      2、实验技术人员上岗前必须进行参加学校组织的学校新教工集中培训，培训结束后一周内撰写不少于2000字的参训总结，交至人事部职工管理办公室。按要求提交参训总结且达到出勤要求的，可获得武汉大学新教工岗前培训结业证，方能上岗。

      3、完成本职工作的同时，自觉学习其它与自己专业相关的知识。系统地听1-2门专业课，提高专业理论水平。

 

      4、担任1-2门实验课程助教，在有经验的教师进行实习指导的过程中，认真听课，吸取其有益成份充实自己。

 

      5、在不影响工作的前提下，积极参加有关老师的科研、开发项目，在实践中提高业务水平。

 

      6、经本人申请，实验室主任同意（实习讲义齐全，字迹工整），试讲合格后，报请院里批准，方能独立承担实验课程指导工作。